Diante de algumas demandas solicitadas pela Comunidade Acadêmica do IFG Campus Águas Lindas e  diante de fatos que acontecem  no nosso cotidiano. O Projeto Acolher  traz algumas informações e conhecimento sobre a  temática: Assédio Moral no Trabalho.   1-  E o que é assédio moral no trabalho?      É a  exposição  dos trabalhadores e trabalhadoras a situações humilhantes e constrangedoras,  repetitivas e prolongadas  durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções, sendo mais comuns em relações hierárquicas autoritárias e sem simetrias, em que predominam condutas negativas, relações desumanas e aéticas de  longa duração , de um ou mais chefes dirigida a um ou mais subordinado(s), desestabilizando a relação da vítima com o ambiente de trabalho e a organização,  forçando-o a desistir  do emprego.    Caracteriza-se pela  degradação deliberada das condições de t...

            Quem busca por uma recolocação no mercado ou por novas oportunidades profissionais precisa estar atento na hora de redigir o currículo. Porta de entrada do candidato para o mercado de trabalho, ele deve ser objetivo, conter informações sobre as experiências do profissional e estar de acordo com o cargo a que se destina. Além disso, deve ter estrutura limpa, bem organizada e passar por minuciosa revisão antes de ser enviado. Dados Pessoais no Currículo Nome completo, idade e estado civil devem aparecer logo no início do documento. É fundamental incluir também telefone e e-mail para que a empresa possa contatá-lo facilmente. Objetivo no Currículo  Seu objetivo profissional deve ser descrito em apenas uma linha, abordando somente o cargo e a área de interesse. Evite indicar mais de uma área em um mesmo currículo. Formação Acadêmica no Currículo Coloque o nome da instituição de ensino, curso e datas de início e término dos...