Sabemos que nos últimos anos o termo “ Síndrome de Burnout ” tem ganhado muito espaço, e não é apenas na mídia! Empresas conscientes em que as pessoas são o seu maior ativo, também começaram a direcionar sua atenção para este tema. Freudenberger descreveu a Síndrome de Burnout como  um sentimento de exaustão e fracasso ,   causado pelo desgaste excessivo de energia. Vale dizer que existem diversas definições do que é o Burnout, porém todas levam à mesma “raiz”, que é uma resposta ao  estresse laboral crônico .                           Em 1974, o psicanalista Herbert Freudenberger criou a Síndrome de Burnout. Embora tenha sido descoberto há quase 50 anos, foi somente em 1º de janeiro de 2022 que a Organização Mundial da Saúde (OMS)  reconheceu a Síndrome de Burnout como a  doença do trabalho . Entrando assim,  em vigor na nova CID  (Classificação Estatística Internacional de Doença...

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